1:1 Coaching

Sechs Monate. Ein anderes Ergebnis.

Statt höher, schneller, weiter machen wir vorrangig Eines: Wir finden heraus, wie smarter statt harder gearbeitet werden kann. Was weggelassen werden kann und sogar muss, um langfristig ein High Performer sein zu können. 

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Für wen ist dieses Coaching?

Zwei Wege, eine Entscheidung.

für Führungskräfte – für sich selbst

Du buchst für dich selbst. Sechs Monate intensive Begleitung, in denen du mit meiner Unterstützung zu deiner besten Version als Führungskraft wirst — online oder offline, flexibel, vertraulich.

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für Unternehmen – für Ihre Führungskräfte

Sie investieren gezielt in einzelne oder mehrere Führungskräfte Ihres Unternehmens. Das Coaching wird auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt und kann als Maßnahme zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung budgetiert werden.

Mögliche Einsatzbereiche: Onboarding neuer Führungskräfte, retention von high potentials, Burnout Prävention, Führungskräfteentwicklungsprogramm u.Ä.

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Was Ihr Unternehmen gewinnt

Der ROI von gezieltem Führungscoaching.

Unternehmen, die in individuelle Führungskräfteentwicklung investieren, profitieren vielfältig:

Höhere retention — Führungskräfte, die gefördert werden, bleiben. Die Kosten eines Führungskraft-Abgangs übersteigen das Coaching-Investment um ein Vielfaches.

Schnelleres Onboarding — Neue Führungskräfte, die von Anfang an begleitet werden, erreichen ihre volle Leistung deutlich frühzeitiger.

Stärkeres Employer Branding — Unternehmen, die sichtbar in ihre Führungskräfte investieren, gewinnen im war for talent.

Prävention von Führungsversagen —  Proaktives Coaching verringert das Risiko von Burnout, Fehlentscheidungen und Teamkonflikten auf Führungsebene.

Langfristige Verhaltensänderung — Kein Seminar-Wissen, das verblasst, sondern gezielte begleitete Umsetzung über sechs Monate hinweg.

Was du selbst als Führungskraft gewinnst

Du kennst dieses Gefuehl.

Du führst. Du machst. Du bist für andere da.

Aber irgendwo zwischen Kalender, Erwartungen und dem nächsten Projekt ist etwas verloren gegangen: das Gefühl, wirklich zu gestalten statt nur zu reagieren. Die Energie für das, was dir wirklich wichtig ist. Oder einfach der gute Schlaf.

Das 1:1 Coaching gibt dir den Raum, das zu verändern, zur besten Führungsversion von dir zu werden und mit jemandem, der genau weiß, wovon sie spricht.

Was dich erwartet:

Kein Programm. Dein Programm.

Jedes Coaching beginnt mit einer ehrlichen und intensiven Standortanalyse:

  • Wo stehst du gerade?
  • Was kostet dich aktuell am meisten Energie?
  • Wie willst du in sechs Monaten leben?
  • Was brauchst du gerade wirklich?

Darauf aufbauend arbeiten wir mit meinem Werkzeugkoffer aus drei Disziplinen:

Führungspsychologie

Denkmuster aufdecken, die dich ausbremsen. Qualitative Entscheidungen treffen in Klarheit statt Erschöpfung. Grenzen setzen ohne schlechtes Gewissen und noch so viel mehr…

Mentaltraining

Innere Blockaden lösen. Fokus gezielt schärfen lernen. Stressreaktionen verändern statt zu unterdrücken. Unser Gehirn leistungsfähiger machen und noch so viel mehr…

Körperbasierte Methoden

Atemtechniken, Bewegungs- und Entspannungspraktiken, die im Alltag funktionieren — unabhängig von der Länge deiner ToDo-Liste und noch so viel mehr…

Nächster Schritt:

Bereit für die Abkürzung zum Erfolg?

Ein kostenloses 30-Minuten-Gespräch darüber, wo du gerade stehst und was möglich ist.

Die Plätze für dieses intensive Zusammenarbeit sind begrenzt. Derzeit nehme ich maximal 3 neue Coachees pro Quartal an.