CHRISTINA WIRL
Ich war dort, wo du gerade bist.
Mit 21 Jahren hatte ich Umsatzverantwortung in Millionenhöhe und führte mehr als 100 Mitarbeiter:innen. Ich habe geliefert. Funktioniert. Mehr getan als alle anderen.
Bis ich gemerkt habe, dass das kein nachhaltiger Weg ist.
Was folgte, war eine kurze Krise oder schöner gesagt eine Erkenntnis. Die Erkenntnis, die heute das Fundament all meiner Arbeit bildet:
Wer dauerhaft Höchstleistung bringen will, muss lernen, innezuhalten.
Das ist kein Widerspruch, sondern das Performance Paradox.
Meine Geschichte
Vom Konzern zur Erkenntnis.
Mehr als 7 Jahre habe ich in internationalen Konzernen geführt — zu Beginn bei Hofer Österreich und als letzte Station bei Bipa Parfümerien als Teil der Rewe Group. Früh Verantwortung, hohe Erwartungen, schnelles Wachstum. Ich liebte es!
Trotzdem habe ich auf dieser Reise auch gelernt, was es kostet, wenn man nicht aufhört und nicht mehr abschalten kann. Wenn Leistung zur einzigen Währung wird und Erholung als Schwäche gilt.
Deshalb habe ich mich abends und an den Wochenenden mit meinen zusätzlichen Ausbildungen abgelenkt: Mentaltrainerin, Yogalehrerin, Master in Wirtschaftspsychologie. Um Leistungsfähigkeit besser verstehen zu können und um einen eigenen Weg zu finden, der high performing und ein lebenswertes Leben vereint.
Heute gebe ich die Abkürzung zu diesem Weg weiter.
Mein Ansatz
Drei Disziplinen. Ein Ergebnis.
Was mich von anderen Leadership Coaches unterscheidet, ist nicht eine Methode — es ist die Kombination aus drei Welten, die sonst getrennt bleiben.
Leadership aus erster Hand
Über 7 Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernen. Ich kenne Führung nicht aus dem Lehrbuch, ich habe sie gelebt, mit allem was dazugehört. Gleichzeitig bin ich durch meine Lehrtätigkeit ständig am Puls der Zeit, wie sich Führung weiterentwickelt.
Mentaltraining für geistige Performance
Als zertifizierte Mentaltrainerin arbeite ich mit den Denkmustern, die Führungskräfte ausbremsen. Außerdem weiß ich, welche mentalen hacks zu echten und vor allem sinnvollen neuen neuronalen Verbindungen führen.
Yoga-Prinzipien für körperliche Leistung
Als ausgebildete Yogalehrerin bringe ich das Wissen über Regeneration und Körperbewusstsein dorthin, wo es am wenigsten erwartet wird und am meisten bewirkt: in den Führungsalltag.
Was hinter dem Ansatz steht.
Berufliche Erfahrung
- mehr als 7 Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernen (Hofer KG, Rewe Group)
- bereits mit 21 Jahren Umsatz- und Gewinnverantwortung in Millionenhöhe, Personalverantwortung über +100 Mitarbeiter
- Dozentin an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen (Leadership, Change Management uvm.)
- Dozentin an der Hochschule für angewandtes Management in Bachelor- und Master-Studiengängen (Personalmanagement, decision making uvm.)
- Keynote-Speakerin für Unternehmen im DACH-Raum
Ausbildung
- Bachelor: International Marketing & Sales Management, FH Campus 02 Graz
- Master: Wirtschaftspsychologie, Privatuniversitaet Schloss Seeburg
- zertifizierte Mentaltrainerin, Mentalakademie Europa
- zertifizierte Yogalehrerin, India Yoga Association
Der Mensch hinter der Methode
Ich bin überzeugt davon, dass die besten Führungskräfte Menschen sind, die sich selbst kennen — ihre Stärken, ihre Grenzen, ihr Warum.
In meiner Freizeit findet man mich am Berg, auf der Yogamatte, beim Gitarrespielen oder beim Ausprobieren neuer Kochrezepte. Lebenslanges Lernen ist für mich kein Konzept — es ist meine Haltung.
Diese Haltung bringe ich in jede Keynote, jeden Workshop und jedes Coaching-Gespräch mit!